The Remains of Time
掌握不住時間的遺留碎片,只能存諸於文字之中。
2014年11月29日 星期六
善戰之軍,必有猛將。
這次台北市選戰完全就是一個企業管理與行銷學的教材樣板:
再次印證了臉書旁邊的廣告沒有用,最有用的是分享這個按鈕。
用人、用人、用人,Steve Jobs沒有Wozniak也沒辦法開創天下,用錯一個總幹事把團隊弄的四分五裂就跟當年Jobs把公司內部分裂後的結果一樣.
最重要的是還有沒有將軍的本領不要想當將軍。
最後,柯文哲絕對不是什麼易與之輩,你真的以為一個醫療團隊效率這麼高真的靠團隊素質跟良心啥的?
白痴啊,他絕對是魔鬼長官,賞罰分明的人,強軍之首無弱將!
2014年11月24日 星期一
放遠一點
把中國的市場當做先進的象徵來說台灣落後,我覺得是非常欠缺面面觀的說法,中國大陸的貧富差距有多大?如果這代表著先進,那獅子山可能都比中國強。
看看北歐五國的政府跟教育作法,這才叫做先進。
人家一天工作幾小時,競爭力完封多少國家。
台灣最重要的是認識自己的未來後,在人口銳減後的市場趨勢而不是不斷想要複製以往成功的方式,扶植財團壯大把公共財给少數人掌握,政府決策不開放完全依照個人意志和私慾施行.
世界很大,老是用單一市場來看我只覺得太過狹隘了。
沒有Paypal會有支付寶嗎?沒有iPhone會有小米嗎?影響世界的產品沒有一項是中國品牌阿或許中國市場大到不用理會這些但那是中國的市場,不是台灣的市場,產品重要的在於毛利跟獨特性,再我看來台灣的餐飲業具備了這樣的特性,其他產業卻很難,特別是發展的電子業,因為人才大量流動跟資金取向所以對岸已經超過我們了.
那我們接下來該怎走?政府還在用老路子,老招數甚至一昧的把所有資源投向跟我們是競爭對手的市場,這是正確的方式嗎?
這不是批評而是語重心長,這一年來我經營諸多市場與中國不斷競爭,台灣的產品不斷落入價格戰,剩下靠的都是業務本身的服務性質再撐而已,這樣的消耗對於產業有幫助嗎?
我並不希望以後的年輕人跟我一樣工作這麼晚,犧牲了自己很多事情,我希望我們跟北歐諸國一樣能夠慢活找到自己的核心價值和觀念,更重要的是體制的修正與教育的導正才能讓台灣再度活起來。
http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_13470_1.html
2014年11月17日 星期一
不要被你閱讀的歷史給騙了,因為那都是當權者為了造神所做的
歷史,只不過是寫史權罷了,如果日本沒有珍珠島事變現在大概全中國的人都在說日文,因為蔣介石根本沒有打贏日本的能力.
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%AA%E7%B2%BE%E5%8D%AB
連八二三也是日本人幫他打贏的..
http://disp.cc/b/773-87Yh
人生要不斷的放下..
https://www.youtube.com/watch?v=k5Mks3xGico
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